ジェットスター・ジャパン　客室乗務員（成田）募集期間延長

職務内容 　　　客室乗務員
※客室サービスマネジャーの募集ではございませんのでご注意ください
応募資格 　　　8/10 Updated! 締切りが25日（木）EODまで延長となりました。なお、書類選考は応募をいただいた順から実施させていただきます。予めご了承ください。
7/26 Updated ! 語学スキルは、中国語または英語のどちらかでOKとなりました。
※選考会にて英語・中国語のスピーキングテストを行います。応募フォームのレベル欄には必ず正しいものをご記入ください
※過去1年以内に同ポジションへ応募され不合格となっている場合の再応募は受付できません
■　2016年9月10日（土）成田空港にて行われる予定の選考会に参加可能であること
■　2016年11月初旬より3週間行われる予定であるイニシャルグラウンドスクール（IGS）に参加可能であること
■　TOEIC600程度の英語力があること
■　接客ができるレベルの中国（北京）語力があること（優先選考いたします）
■　応募時点で高校・短大・４年制大学・専門学校のいずれかを卒業していること（学生不可）
■　裸足の状態でアームリーチが210cm以上あること（選考会にて測定いたします）
■　矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用可）、航空機乗務に際し呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎に支障がないこと
■　成田空港に通勤が可能な範囲に居住していることもしくは居住可能なこと (マイカーや経済的な公共交通機関を利用して通勤ができ、かつ90分以内に出勤可能なこと）
■　土日祝日、年末年始、お盆を含むシフト勤務が可能なこと
■　有効期限が半年以上であるパスポートを保有していること
■　日本国籍または日本で制限なく就労が可能なビザを保有していること
■　正しい日本語の読み書き、会話ができること
■　1年以上の接客業務の実務経験があること（アルバイト可能）
応募資格詳細については下記をご参照ください。
http://www.jetstar.com/jp/ja/careerportal/home/in-the-air/eligibility
勤務地： 　　　成田国際空港（千葉県）
選考までの流れ：
①　スクリーニング（書類選考後、電話インタビュー）
②　電話インタビューに合格された方を9月10日（土）の選考会へご招待します。
③　選考会に合格された方を、キャビンクルー候補生として、11月初旬より3週間行われる予定のIGS(イニシャルグラウンドスクール）へご招待します。
※IGSが第二次選考の場となりますので、訓練中にトレーナーが不適合と判断した場合は不合格、ドロップアウトとなる場合もございます。あらかじめご了承ください。
④　IGSを無事修了された候補生が、ジェットスターのキャビンクルーとして正式採用となります。
※入社日はIGS修了日の翌日となります。
福利厚生：
■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
※ジェットスターグループ、カンタスグループの他、提携している航空会社の航空券もすべて対象になる大変魅力的な制度です！
■　社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■　定期健康診断実施
■　社員表彰制度
■　マイカー通勤可能
■　早朝深夜勤務の場合の移動補助
■　制服貸与
■　各種社員割引
注意事項：
●　ジェットスター・ジャパンの求人へのご応募は、弊社採用サイトからのみの受付となります。各種広告媒体の応募フォーム等からご応募いただいても応募受付完了となりませんので、ご注意ください。
●　選考会会場にて、受付の際にアームリーチを測定します。裸足の状態でアームリーチ210cmに満たない場合は、その場でお帰りいただくことになりますので、ご了承ください。
身長制限は設けておりませんが、目安として158cm程度以上となります。
●　書類選考は応募をいただいた方から順に実施いたします。締切前であれば、書類の再アップロードが可能です。
●　応募書類の郵送、Eメールでの送付は一切受け付けておりません。また、異なるメールアドレスによる同一人物の重複応募は受付できません。
●　選考会の日程は予告なく変更になることがございます。
●　応募者多数のため、応募に関するご質問にはお答えかねる場合がございます。あらかじめご了承ください。
●　応募書類の添付に誤りが多く見受けられます。ご応募の際はよくお確かめの上、正しい書類をアップロードしていただけますようお願いいたします。
求人掲載日：　　 29 Jun 2016  Tokyo Standard Time
応募締切：　　　 25 Aug 2016  Tokyo Standard Time