募集職種 客室乗務員[契約社員]。

シンガポール・チャンギ空港を離発着する当社機に乗務し、航空機内の客室乗務員業務全般に従事していただきます。

「おもてなしの心」を存分に発揮できる仕事です 「最新鋭の翼とやさしいおもてなし」のコンセプトのもと、ホスピタリティをもって最高のサービスを提供してください。世界でもトップレベルを誇るサービス品質をさらに高めるために、一緒にキャリアを築いていきましょう。

募集要項・採用フロー

契約社員（5年契約）の募集となります。

短大卒以上

身長158cm以上（機内後部の設備の安全確認のため）

募集人数 26～30名

エントリー方法 マイナビよりエントリーお願いいたします。

募集日程が決まり次第、お知らせいたします。

採用フロー

1、　アプリケーション・フォームの提出

エントリー方法に従い、アプリケーション・フォームをご提出ください。採用試験日決定後、締切日を掲載します。

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2、　書類選考

書類選考に通過された方にのみ、オンラインビデオ面接のご連絡をいたします。

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3、　オンラインビデオ面接

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4、　面接

2次面接、最終選考（所要日数は1日）採用試験日決定後、掲載します。

選考方法 書類選考、面接

採用の特徴 選考で筆記・適性検査なし

海外留学経験のある学生を積極採用

1次選考通過者を対象に行う、2次面接、最終選考はすべてを1日で行います。

提出書類 当社指定のURLより、アプリケーション・フォームを提出していただきます。

採用後の待遇

基本給

1,810シンガポールドル（約146,000円、2018年1月実績）

モデル月収例

トレーニング終了後の平均月収：4,000シンガポールドル（約322,000円）

諸手当

通勤手当、ユニフォーム洗濯手当、食事手当、時間外勤務手当など

昇給

年1回（7月）

賞与

年3回（6月＆9月&12月）

休日休暇

休日は会社の定める勤務予定表による。平均月9日以上、1年で合計112日以上。

勤務予定表による休日に加えて、有給休暇を初年度より21日付与。

待遇・福利厚生・社内制度

1、　有給休暇

会社の定める勤務予定表による休日に加えて、有給休暇が初年度より21日（3週間）あります。

2、　無料航空券

自社便の無料航空券が年1枚支給されます。

3、　割引航空券制度

自社便＆他社便の割引航空券制度が利用できます。

4、　医療保険＆歯科保険

シンガポールにて自社の医療保険・歯科保険制度をご利用できます。

教育・研修制度が充実

資格取得支援制度あり

雇用形態

・契約社員

・契約期間…5年間

・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新

・正社員制度なし

勤務地

シンガポール・チャンギ空港

勤務時間

会社の定める勤務予定表による。

勤務時間、月80～100時間。月平均88時間。年単位変形労働制

研修制度

客室乗務員は入社後すぐに15週間の入社研修を受けていただきます。その後も職務を遂行しながら、様々な研修を継続して受けていきます。この他、希望者には語学研修（英語・中国語など）、フード＆ドリンク・アドバイザー研修、エア・ソムリエ研修、シンガポール政府認定トレーナー研修などの研修があります。

教育制度

入社後すぐに、15週間の入社研修を受けていただきます。

この他、希望者には、

語学研修（英語・中国語など）

フード＆ドリンク・アドバイザー研修、

エア・ソムリエ研修、

シンガポール政府認定トレーナー研修

などの研修があります。

採用実績（人数）

2014年：20名

2015年：19名

2016年：59名

2017年：33名

2018年：63名

問い合わせ先

シンガポール航空　日本支社　人事総務部

TEL：03-3213-1153

URL

https://www.singaporeair.com/ja_JP/jp/careers/cabin-crew-career/