ＣＫＴＳ　旅客ハンドリング（羽田、関西)

募集職種・分野  
・旅客ハンドリングエージェント（関西空港・羽田空港）
・貨物ハンドリングエージェント（関西空港）

仕事内容 
旅客ハンドリングエージェント
・旅客搭乗手続き（チェックイン）、案内業務
・手荷物サービス業務
・運航補助業務
・ラウンジ業務　など
貨物ハンドリングエージェント
・航空貨物の輸出・輸入事務手続業務
・航空貨物搭載プランの作成等
・その他貨物便の運航に関わる地上業務　など

募集要項・採用フロー 
募集対象               2018年（平成30年）3月に大学・短大・専門学校を卒業見込の方

募集人数               46～50名

募集内訳 
・旅客ハンドリングエージェント：35～40名程度
・貨物ハンドリングエージェント：5～10名程度
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーしてください。

採用フロー  
マイナビよりエントリー
エントリー後、選考のご案内をいたします。
▼
会社説明会
▼
書類選考・筆記試験
▼
一次選考（面接）
▼
二次選考（面接）
▼
最終選考（面接）
▼
内　定

選考方法 書類選考・筆記試験・面接 
採用の特徴
海外留学経験のある学生を積極採用
外国人留学生を積極採用
人物を重視いたします。
提出書類 所定のエントリーシートのみ
※最終選考時
・卒業見込証明書（もしくは卒業証明書）
・成績証明書
・健康診断書
・資格証明書類

応募資格 
(1) 英語能力
英語検定2級程度もしくはTOEIC550点程度以上、または同程度の英語力を有する方
※貨物ハンドリングエージェント応募については、英語検定2級程度の英語力を有する方が望ましいが、
英語に興味がある方も応募可能。
(2) 資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
※業務に必要なため。貨物ハンドリングエージェント応募の方のみ。
(3) 勤務形態
土・日・祝日・年末年始等を問わず早朝・深夜を含むシフト勤務が可能な方。
(4)居住地
会社が指定する通勤可能な地域に現在居住し今後も継続的に居住できる方、もしくは空港近隣地域に転居可能な方

採用後の待遇 
基本給               月給：170,000円（2016年度　関西空港実績）

諸手当              時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始手当、通勤手当（上限30,000円/月）

昇給                  年1回（原則、4月）

賞与                 年2回（6月/12月）、会社の業績による

休日休暇         年間休日107日（月9日、2月は8日）
有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、育児・介護休業制度

待遇・福利厚生・社内制度 
各種社会保険適用
条件により自動車通勤可
割引航空券利用制度
住宅補助制度
単身寮制度（関西空港）
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

勤務地             関西国際空港・東京国際空港（羽田空港）

勤務時間         24時間シフト勤務（1日の実働時間：平均7時間30分）

研修制度        新人研修

採用実績（人数）
2014年　　　　27名
2015年　　　　28名
2016年　　　　27名
過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2014年　　2015年　　 2016年
———————————————–
男性　　　　4名　　　　3名　　　　5名
女性　　　 23名　　　 25名　　 　 22名

問い合わせ先 
〒598-0047
大阪府泉佐野市りんくう往来南3番地7　KABりんくうビル9階
CKTS(株)　管理部　新卒採用担当
TEL:072-469-4915
URL
http://www.ckts.co.jp/