ベトジェット エアー キャビンクルー

採用と人事管理の持続可能な発展を目指し、VietjetはAI技術を適用して採用プロセスの改善と最適化、効率の向上、候補者の経験の向上、データ処理のデジタル化と紙ベースのプロセスの排除を行います。

スムーズな面接プロセスを確保するために、候補者はオンラインで申請書を提出し、イベントで確認のためにパスポートを持参することをお勧めします。

募集スケジュール（*）：

– 時間：2025年
– 面接会場：TBU

（*）募集スケジュールは更新と変更の場合があります

勤務地：フレキシブル

数量：50

給与：競争力のある

必要な書類：

VJC-PD-FRM-12フォーム求人応募

➜ 申請を進めるには、審査ラウンドの申請セクションに来る前に、次の書類を準備してください。

1. 短い紹介ビデオリンク🔗
   • 公開プラットフォーム（Googleドライブ、YouTube、Facebookなど）にアップロードする
   • 最大所要時間：10分
   • 鮮明なビデオ品質、優れた照明、静かな環境を確保する
   • 録音中に立って、完全なプロフィールを表示する
   • ビデオの冒頭でゆっくりと180度回転する
   • 紹介内容：あなた自身についての簡単な紹介、Vietjetを選んだ理由、目に見えるタトゥー、傷跡などの開示。
2. VJC-PD-FRM-12 求人応募フォーム（PDF）-ダウンロードして記入し、pdfを保存するためのフォームを添付します
3. 英語証明書（PDF）
4. 教育証明書（PDF）
5. 全身写真（JPEG）
6. プロフィール写真（JPEG）
7. 有効なパスポート（PDF）

すべてのファイルに明確なラベルが付けられ、正しい形式で提出されていることを確認してください。システムは次のファイル形式のみを受け入れます: .doc; .docx; .pdf; .xls; .xlsx; .png; .jpg; .jpeg
➜採用プロセス：

• ステージ01：

1. オンライン文書チェック
2. オンラインビデオ紹介評価

• ステージ02：（ステージ01に合格した候補者のみが招待されます）

1. 身長とBMIのチェック
2. キャットウォーク – AIインタビュー
3. タレントショー（グループ）
4. パネルインタビュー

仕事の説明

• 飛行中の乗客の安全とセキュリティを確保する。
• 飛行中のすべての職務とサービスを実行する。
• 応急処置の知識を活用して、必要に応じて乗客を支援する。
• その他の割り当てられたタスク。

職務要件

• 学歴：少なくとも高校卒業
• コミュニケーションスキル：優れた英語コミュニケーションとプレゼンテーションスキル
• 有効な英語証明書（必須）：最低。TOEIC 500または同等のもの（IELTS 4.0/TOEFL iBT 40/TOEFL ITP 450または英語専攻の大学学位）。TOEFL iBTホームエディションとベトナムで確認できない証明書は受け付けていません
• 客室乗務員の要件を満たすために医学的に適合する
• バランスのとれた目、3度を超えない近視、目を細めず、両側の均一な目の色
• Vietjetの客室乗務員の制服を着用している間、目に見えるタトゥーや傷跡はありません（化粧や絆創膏によるカバーは禁止されています）
• すべての面接ラウンドをクリアし、Vietjetによって選ばれた後、客室乗務員の研修生は最初のトレーニングを完了する必要があります（トレーニングボンドとトレーニング料金契約）

ベトジェット エアー 求人サイトはこちら