募集職種・分野

□募集職種

・旅客サービス（カウンター業務、ゲート業務、ラウンジ業務等）

※ラウンジ業務は関西空港勤務者のみ

・航務サービス（発着管理業務、運航管理補助業務等）

※航務サービスは関西空港勤務者のみ

□雇用形態                ・正社員

仕事内容

■旅客サービス

「カウンター業務」「ゲート業務」「ラウンジ業務」

それぞれの業務において、安心してご出発・ご到着いただけるよう、お客さまの旅をお手伝い。全てのタッチポイン

トで【気づき】が重要です。常にアンテナを張ってお客さまが何を求めているのかを察知し、一歩先の行動を心がけ

ます。

■航務サービス業務

「発着管理業務」「運航管理補助業務」

航空機が安全かつ定刻に 出発・到着できるように、

空港内関連部署と総合調整をおこなう業務を担当。

募集要項・採用フロー

実用英語技能検定2級以上、またはTOEIC500点（IPテスト可）以上の語学力を有すること。

■歓迎

中国語・韓国語の語学スキルが生かせます！

募集人数                  51～100名 

募集内訳

旅客サービス業務　100名程度

航務サービス業務　若干名

エントリー方法                   まずはマイナビ2019より個別エントリーをお願いいたします。

個別エントリーいただいた方のお返事箱にエントリーシートをお送りいたしますので

エントリーシートに必要事項をご記入の上、応募書類と併せてご郵送をお願いいたします。

○応募書類

1.エントリーシート（A4サイズ1枚）

2.スナップ写真

※おひとりで全身写っているあなたらしい写真をエントリーシート裏面に貼付

3.卒業（修了）見込証明書

4.成績証明書

5.語学資格証明書のコピー

※中国語・韓国語の資格をお持ちの方は証明書のコピーを同封ください

※語学資格以外の証明書は不要です

◆書類を郵送いただく時点で、卒業見込証明書と成績証明書の発行ができない場合

その旨一筆記入いただいたメモを同封ください。

選考が進む中で、直接お持ちいただければ結構です。

＜郵送先＞

〒549-0011

大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地

関西国際空港内　航空会社南ビル5階

(株)Kスカイ　総務部　採用担当宛

採用フロー

【応募書類の送付】

＜春選考＞専門学生対象

書類受付期間　2018年3月1日（木）～2018年4月6日（金）

選考地　大阪府・東京都

＜夏選考＞大学院生、大学生、短期大学生対象

書類受付期間　2018年3月1日（木）～2018年5月11日（金）

選考地　大阪府・東京都

＜秋選考＞大学院、4年制大学、短期大学、専門学校不問

書類受付期間　2018年10月1日（月）～2018年11月7日（水）

選考地　大阪府・東京都

【書類選考】書類受付締切後、送付されたエントリーシートを基に選考

▼

【筆記試験】会社説明会後、筆記試験を実施（英語＆適性検査）

＜春選考＞4月中旬

＜夏選考＞5月下旬

＜秋選考＞11月中旬

▼

【一次面接試験】グループ面接または個人面接

＜春選考＞4月下旬

＜夏選考＞6月中旬

＜秋選考＞11月下旬

▼

【最終面接試験】グループ面接または個人面接

＜春選考＞5月上旬

＜夏選考＞6月下旬

＜秋選考＞12月上旬

▼

【内定】

最終面接の後、1週間程度で通知いたします

※新卒採用に関するご案内はすべてマイナビ2019でお知らせいたします。

KスカイHPのマイページは使用いたしませんのでご注意ください。

【お問い合わせ先】

(株)Kスカイ　総務部　採用担当

TEL:072-455-3373

内定までの所要日数 会社説明会から内定まで約1カ月の予定です

選考方法 書類選考、筆記試験（英語・適性検査）、面接試験

提出書類

1.エントリーシート（A4サイズ1枚）

2.スナップ写真

※おひとりで全身写っているあなたらしい写真をエントリーシート裏面に貼付

3.卒業（修了）見込証明書

4.成績証明書

5.語学資格証明書のコピー

※中国語・韓国語の資格をお持ちの方は証明書のコピーを同封ください

※語学資格以外の証明書は不要です

◆書類を郵送いただく時点で、卒業見込証明書と成績証明書の発行ができない場合

その旨一筆記入いただいたメモを同封ください。

選考が進む中で、直接お持ちいただければ結構です。

同封されていない場合は書類不備となりますのでご注意ください。

採用後の待遇

基本給

2018年4月以降：大学院・大学・短大・専門学校一律165,000円

※大学院・大学・短大・専門学校一律160,000円（2017年4月実績）

諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、住宅手当（規定の範囲内に居住の場合）

＜羽田空港勤務者のみ＞

地域手当

昇給                  能力に応じた昇給とし昇格昇給とする。

賞与                 原則年2回（7月・12月）

休日休暇

■休日           年間109日

■年次有給休暇

初年度10日（入社月による）

以降1年毎に所定日数を付加し、最大20日

■夏期休暇:1日

■冬期休暇:1日

待遇・福利厚生・社内制度

＜関西空港/羽田空港共通＞

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、

育児休職制度、介護休職制度、JAL国内線スタッフトラベル制度、

健保契約保養所優待利用制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入

制服貸与（旅客サービス職のみ）

○関西空港勤務／原則JAL仕様（但し担当航空会社により異なる）

○羽田空港勤務／Kスカイ仕様

＜関西空港のみ＞

社員寮（ワンルームマンションタイプ）

実力主義の給与体系・評価制度を導入

教育・研修制度が充実

産休・育児休暇取得実績あり

勤務地                 関西国際空港、または東京国際空港（羽田空港）

※エントリーシートにて希望勤務地の確認をしております。

勤務時間             月平均労働時間160.2時間　

土・日曜、祝日、年末年始を問わず、00:00～24:00の間の早朝・深夜・夜勤を含む交替制で、1日平均労働時間7

時間30分

交通費

原則として公共交通機関による出退勤。

交通費は公共交通機関実費を支給。（社内規定による）

公共交通機関を利用できない場合の出退社時は

当社規定の範囲内で送迎あり。

研修制度

○新入社員研修

挨拶や身だしなみ等、社会人としてのマナーを学びます

○新入社員フォローアップ研修

入社後3カ月/6カ月/12カ月経過時に受講し、同期と悩みを共有したり、

現状を報告し合うことで自身の成長を実感できます

○階層研修

役職が上がるごとに受講し、自身の求められる役割について再確認します

教育・研修制度

Kスカイ入社研修、各種専門教育、階層研修等

採用実績（人数）

2015年　 2016年 　2017年

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男性　　　 2名　　　 4名　　　5名

女性　　　57名　　 82名　　100名

※2016年度・2017年度：関西空港・羽田空港の総数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2015年　 2016年 　2017年

——————————————–

男性　　　 2名　　　 4名　　　5名

女性　　　57名　　 82名　　100名

※2016年度・2017年度：関西空港・羽田空港の総数

問い合わせ先

(株)Kスカイ

総務部　採用担当

TEL:072-455-3373

※新卒採用に関するご案内はすべてマイナビ2019でお知らせいたします。

KスカイHP中のマイページは使用いたしませんのでご注意ください。

URL

■会社HP　http://www.ksky.co.jp/index.html

■採用HP　http://www.ksky.co.jp/careers/index.html